Colors of SOUL

今更のように「脳トレ」買っちゃいました・・・(^^ゞ

いや、最近確かに記憶力が落ちてきているのを
実感してましたので、試しにやってみよっかな、と。

だって、職場の喫煙所（建物の外）で、一服しながら、
考えていたコトを、席に戻ったら忘れちゃってますからね・・・（笑）
いや、笑いごとじゃないって・・・。

で、そんな自分の脳年齢はどうなのよ？と
ドキドキしながらテストを受けてみましたが・・・
結果はなんと「２２歳」！！！。

コレ、すごくね！？（笑）
思わずガッツポーズでした(^^ゞ

まっ、所詮ゲームだし、見た目はしっかりオッサンですけど・・・（笑）

“春なのに～お別れですか～♪”
この時期、職場を去っていくメンバーがいると
いつもこの歌を思い出しちゃいます（ふるっ！笑）

今日3/30で、３人のメンバーが職場を去りました。
そのうちの１人は、約６年間、一緒に仕事をしてきた仲間です。

昔はよく意見がぶつかり、ケンカをしたこともありましたが、
いつの頃からｊか、互いに何となく考えていることが
分かるようになり、根本的な部分での違いはあるものの
それを互いに補って、より良い解を見つけようとするコトが
できるようになった気がします。

彼は４月から、新しい仕事のプロマネとして、
会社の最前線に立って仕事をするコトになります。
彼の活躍を祈ります。

私の方はといえば、逆に屋台骨を支えるという感じでしょうか（笑）
それもまた重要なミッションのはずです。

決して目新しいプロジェクトではないかも知れません。
最先端のＩＴ技術を駆使した大規模プロジェクトでもありません。

でも、そんな地道な仕事を地道に続けていけば
着実にパワーアップしているはずです。

そう遠くない未来に、うちの若い連中がそんなパワーアップした姿で
巣立っていくはずです。
それが見たいから、まだまだ今の職場を抜けるつもりはありません。

春だから・・・、
来週また新しい戦力が２人加わります。

以前読んだビジネス書の中に、
「お客様と自社の間で、板ばさみ的な心境になったときは
お客様51、自社49の心を持て」みたいな話がありました。

そのときは、ものすごく納得して、それ以降
顧客と自社の狭間で悩んだときは、最終的には顧客側に立ってきたつもりです。

でも、今日ばかりは「冗談じゃねぇ」って気持ちになっちゃいました(^^ゞ

詳しいことは書きませんが、あまりにも理不尽。
それ、ビジネス以前に人としてどうなの？って思っちゃうようなコトを
平気で言われました・・・お客さんに。

上が「右」と言えば右を向くし、「左」と言えば左を向くんでしょう。
そこに自分の意思なんかないんだよ、きっと。
一緒に仕事をしている、って感覚もね。

どうやら、うちの会社はただの人売りだと思われてるらしい・・・。

焦ってもいいコトないし、
じっくり、ゆっくり攻めていこうと思います。

こちらの思いはなかなか伝わりません。
でも、いつかは分かってもらえると信じて
少しずつ、少しずつ、進んでいこうと思います。

半年後か、来年か、再来年か・・・
いつか、きっと、伝わるはず！

それまでは、焦らずに・・・。

このところ毎週のように、週末は宿題をお持ち帰りです。

っていうか、平日も帰宅後、モバイルPC開いて、
社内のメールチェックして、下手すると、夜中の２時頃、
メールのやり取りがあったりして・・・。

これ、ちゃんと実働時間として付けたら
大変なことになるよ・・・（笑）
この間行った「メンタルヘルス」のセミナーでも
「過重労働はダメ」って言ってたぞ（笑）

人間、８時間働いて、８時間プライベートな時間過ごして
８時間寝るってのが、美しい姿だと思いますけど・・・（笑）

でもね・・・いま頑張らないでいつ頑張るんだ！？
って気持ちもあったりして・・・。

夜中の２時にメールが来ると
「アイツもこんな時間まで頑張ってるのか～」って・・・。
「こりゃ、負けられないなぁ～」って・・・。

自分の下に４０人近くのメンバーがいると思うと、
ヤツらのためにも頑張らないとなぁ・・・と。

なので、今週も気合い入れて、頑張りますわ♪

よく言えば「気が利く」・・・悪く言えば「お人好し」・・・
コレ、自己分析です（笑）

人が忙しいと聞けば、「じゃあ、オレやりますよ」と言っちゃうし、
誰も手を挙げなければ、「ハイ」と言ってしまう・・・。

我ながら、困ったもんだと思います。
自分で自分の首を絞めてる気も・・・（笑）

物理的に時間が足りない気もしますが、
まだ４時間くらいは寝れてるし・・・なんとかなるかな・・・？

今日職場で、「明日、メンタルヘルスのセミナーに行ってくる」と言ったら
「えっ？カウンセリング受けるんですか！？」と言われました。
まだまだ、そんなにヤワじゃないって（笑）

コンピテンシー ＝ 「高業績者の特徴的な行動特性」

なんのこっちゃ、よく分かりませんが、
要は、「より高い業績をあげるためには、どんな行動をしたらいいか？」を
定義したものですね。
「職能」とかとはちょっと異なります。

研究者によって、いろいろな意見があり、
結構混乱しています。

より現場に近いイメージで考えるようにすると、
少しずつ見えてきました。

要は、いま職場でも整備しようとしている「ブラザー＆シスター」制度の
ベースとなるもののような気がします。

一般的に、先輩社員の方が、業績は良いはずですから、
その先輩社員の行動を見習って、自分のものにせよ、と
こう解釈すれば分かりやすくなります。

知識やノウハウともちょっと違いますね。
具体的な行動に移せるかどうか、がカギです。

たまには音楽ネタを・・・♪

'05年の1st「Frontier」以来、約２年振りに発表された
Makai待望のニュー・アルバム「Stay True」。

FreeTEMPO、Daishi Dance、Studio Apartmentら
とともに、今後のJ-Clubシーンで中心的存在となる
はずの注目のクリエイターです。

前作以上に「歌もの」が多く収録されており、
今までMakaiを知らなかったリスナーにも
よりアピールする作品になったのではないでしょうか？

先行シングルの“Sunrise”を筆頭に、
arvin homa ayaの美声が映える'80年代ディスコ風な“New Day”、
個人的にはイチ押しの“I'm Proud”などなど
キャッチーなメロディが目一杯詰まったアルバムです。

暖かくなってきたら、これをＢＧＭにドライブなんて
いいんじゃないかなぁ～♪

昨夜23時くらいまでかけて諸先輩方と練った
↓の20代ミーティングの企画案を
今日、副本部長はじめ部門長の方々に対して
提案しました。

細かいところで色々いやらしい（笑）ツッコミは
あったものの、大筋で「OK」をいただくコトができました。

ふぅ・・・ホッとしたぁ・・・（笑）

先週の土日から、ぶっちゃけこの企画案に
かかりっきりだったので、
これでまたダメ出しされたら、
ホント、凹むところでしたよ・・・(^^ゞ

まぁ、まだ正式に承認されたワケではないので、
まだまだ安心はできませんが・・・。

今日分かったこと。
①精神論じゃ、上は首を縦に振ってくれない。
　 ちゃんと理論武装していかないとダメ。
②「縁の下の力持ち」だけじゃ、やっぱり満足できない自分(^^ゞ

今日もまた、経験値ゲットです♪
３ポイントくらい（笑）

諸先輩方との集まりの中でも
自分が十分通用することが、
少し分かった今日。

経験値ゲットです（笑）

中ボスと戦うくらいのレベルには
なれたかな・・・？（笑）

もっと冒険の仲間が必要です。